上班受伤要求赔偿怎么处理

您上班受伤可要求工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再鉴定伤残等级，最后审核待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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上班受伤要求赔偿，应这样做：首先，立即申请工伤认定，确保权益；其次，进行劳动能力鉴定，明确伤残等级；最后，根据治疗发票审核待遇。若单位不配合，可寻求劳动仲裁或诉讼途径解决。
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工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定、鉴定及待遇审核。选择时，应首先确保及时申请工伤认定，随后根据伤残情况选择是否进行劳动能力鉴定，并最后进行待遇审核。