工人饮酒后发生工伤，法律上有何具体规定？
宁波市刑事律师
2025-04-16
工人饮酒后工伤不予认定。依据《工伤保险条例》，醉酒导致的伤害不得认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤赔偿及劳动者权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是拒绝工伤认定并告知原因。若工人有异议，可引导其通过法律途径申诉，根据证据和法律规定进行裁决。
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