工作4年没有社保，工厂关门我该如何计算补偿？
宁波市刑事律师
2025-06-22
您可以按工作年限要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未交社保，您有权解除合同并索赔，每工作一年补偿一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首选与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.与工厂协商，明确补偿要求；2.协商无果，收集证据，如工资条、工作证明；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，准备材料，向法院提起诉讼。
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