员工分摊过期罚款不合法。依据《中华人民共和国食品安全法》，食品过期责任应由经营者承担，员工无责任分摊。若强制分摊，可能损害员工权益，影响团队稳定和工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不应分摊罚款。具体操作：1.与老板沟通，明确表达食品过期责任不在员工；2.若老板坚持，可提出查看相关法律法规；3.协商无果时，向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；4.必要时，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为拒绝分摊并协商。员工可与老板沟通，说明法律规定并表达自身立场。若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，确保自身权益不受侵害。
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