失业金领取期间，能否继续领取失业金？

失业金领取期间短暂工作后离职，一般不能继续领取。分析：根据失业保险条例，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。短暂工作并离职，若已进行就业登记或社保缴纳，视为重新就业。提醒：若收到停止领取失业金的通知，或社保账户显示失业金停发，表明问题已较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**查询政策**：登录当地社保局官网或前往社保服务中心，查询失业保险条例及相关政策，了解失业金领取条件及停止领取情形。2.**咨询状态**：携带个人身份证件及失业证明，前往社保部门咨询个人失业金领取状态，确认是否因短暂工作导致停发。3.**申请复议**：若认为失业金停发有误，可向社保部门提交复议申请，提供工作证明、离职证明等材料，说明短暂工作并未构成稳定就业。4.**法律途径**：若复议无果，可咨询律师，了解通过法律途径维护个人权益的可能性，如提起诉讼或申请劳动仲裁。5.**更新信息**：若复议成功或问题解决，及时更新个人社保信息，确保后续失业金领取不受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度下，处理方式主要包括：1.查询当地失业保险条例及政策规定；2.向社保部门咨询个人失业金领取状态；3.如因误解或误操作导致失业金停发，可申请复议或说明情况。选择方式：根据个人实际情况选择，若对政策有疑问，优先咨询社保部门；若认为权益受损，可考虑申请复议或寻求法律援助。