满一年工作经验从入职日算起，与辞退时间无关。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工作满一年即享有一个月工资的经济补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，满一年工作经验按入职日期计算。处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫满一年按入职日算。操作方式：1.被辞退时，确认辞退原因及是否应获补偿；2.如非个人过错，与公司协商经济补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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