建筑工人被辞退，工资应按实际应支付或前12月平均工资计算。《劳动合同法》规定，未支付工资需结清，经济补偿按前12月平均工资算。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退要补工资，先与老板协商。协商不成：1. 收集工作证据，如合同、工资条；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退建筑工人可要求结清工资并考虑经济补偿。如老板拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况和证据充分性选择最合适的方式。
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