从公司离职后，这样合理吗？
宁波市刑事律师
2025-06-08
公司全额扣工资抵社保不合理。依据《社会保险法》，单位应按比例缴纳社保，不应全额从员工工资中扣除。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位全额扣社保常可通过协商、投诉或仲裁解决。建议先与公司协商，协商不成可向社保部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣社保不合理。处理方式：1.与公司协商，要求退还多扣款项；2.协商无果，向社保局投诉，提供工资单等证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
下一篇：暂无 了