关于企业退休职工医保费未缴满问题，单位和个人应如何缴纳？

企业和退休职工应按比例继续缴纳医保费直至缴满。分析：企业退休职工医保费未缴满时，根据相关法律法规，企业和职工个人均有继续缴费的责任。企业应按规定的比例继续为退休职工缴纳医保费用，而退休职工个人也需承担部分费用，直至达到规定的缴费年限。提醒：若企业长时间拖延缴费或拒绝承担应缴费用，表明问题已比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理企业退休职工医保费未缴满问题的方式主要有两种：一是通过协商解决，二是通过法律途径解决。选择方式：双方可先尝试通过友好协商达成共识，若协商无果，退休职工可依法向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：退休职工可与企业进行沟通，明确双方应承担的缴费比例和金额，并约定缴费期限。企业应积极配合，确保按时足额缴费。2.法律途径：若协商不成，退休职工可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求企业履行缴费义务。仲裁结果出来后，如企业仍不履行，退休职工可向人民法院提起诉讼。3.执行阶段：判决生效后，如企业仍不执行，退休职工可申请法院强制执行，确保自身医保权益得到切实保障。在此过程中，退休职工应保留好相关证据，以便在诉讼中维护自身权益。