老板拖欠工资，应明确告知并要求支付。根据《劳动法》规定，老板需按时支付工资，拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可先拨打12333投诉，或向劳动执法部门举报；若协商无果，再申请劳动争议仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，应这样处理：1. 电话沟通：明确告知老板拖欠工资的事实，要求立即支付，并保留通话录音作为证据。2. 投诉举报：若电话沟通无果，向劳动执法部门投诉或拨打12333，请求协调解决。3. 申请仲裁：若投诉后仍未解决，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交相关证据。4. 法律诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求强制执行支付工资。
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