临时工有最低工资标准保障。依据《劳动法》，最低工资是劳动者提供正常劳动时，用人单位应支付的最低报酬。未达标准可能侵犯劳动者权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工最低工资问题，可通过协商、投诉或诉讼处理。首先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工最低工资需保障。具体操作：1. 与雇主明确最低工资，确保不低于当地标准；2. 如发现工资低于标准，先与雇主沟通，要求调整；3. 沟通无果，向劳动监察大队举报，并提供工资证据；4. 若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护合法权益。
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