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没有合同拖欠工资怎么处理最有效

吴亮律师2025-09-11宁波市刑事律师

无合同拖欠工资,应依法维权。依据《劳动合同法》等,用人单位需按时支付工资,拖欠可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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无合同拖欠工资,需维权。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付;2. 协商不成,向劳动监察大队投诉,提供工作证明等;3. 投诉无果,收集证据申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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处理无合同拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位协商,无果则向劳动监察大队投诉,仍不解决则申请劳动仲裁。

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