公司未签劳动合同，能申请劳动仲裁吗？
宁波市刑事律师
2025-04-17
能申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，未签劳动合同公司需支付双倍工资，不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集微信转账记录、工作证明等证据；2.尝试与公司协商，要求补签合同并支付双倍工资差额；3.若协商不成，向劳动人事争议仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。建议先与公司协商，若协商无果则向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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