如何有效地要回被拖欠的4000多工资,已经八九个

可有效要回被拖欠工资。依据《劳动法》,单位拖欠工资需限期支付,逾期将加付赔偿金,严重影响劳动者权益。
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常见处理方式为投诉劳动部门或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且金额明确,可选投诉;若争议较大或单位不配合,则申请劳动仲裁更合适。
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可讨要被拖欠工资。操作如下:1.投诉劳动部门,提交相关证据,等待处理;2.若投诉无果,申请劳动仲裁,准备材料并阐述诉求;3.对仲裁不满可诉诸法院,提供仲裁书及证据。

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