下班时间跑滴滴算兼职吗

下班后跑滴滴算兼职，不违反《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》未禁止员工下班后兼职，只要不影响本职工作。若违反公司规定或影响工作，可能面临纪律处分或解雇风险。
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下班后跑滴滴属兼职。具体操作：1. 查阅公司合同与规章制度，确认是否允许兼职；2. 若允许，合理安排时间，确保不影响本职工作；3. 若不允许，与公司沟通或考虑其他兼职方式；4. 始终注意兼职活动的合法性，避免法律风险。
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下班后跑滴滴兼职，处理方式需视公司规定而定。应首先查阅公司规章制度，若无禁止，则可兼职；若有限制，需申请或遵循规定。选择时需考虑兼职对主业的影响及公司态度。