17周岁是否满足送外卖年龄条件？

17周岁通常不满足送外卖平台的年龄要求。分析：根据我国相关法律规定，从事劳动需达到一定年龄，即通常所说的“用工年龄”。送外卖作为一种职业活动，涉及交通安全、工作时间、劳动报酬等多方面法律问题，因此外卖平台往往有明确的年龄限制，普遍要求年满18周岁。这是为了确保劳动者具备完全的民事行为能力，能够对自己的行为负责。提醒：若发现平台允许17周岁未成年人送外卖，或因此发生安全事故、劳动纠纷，表明问题严重，应及时向劳动监察部门举报并寻求法律援助。
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具体操作：1.平台举报：登录外卖平台APP或官网，查找“帮助中心”或“客服中心”，提交未成年人违规送外卖的举报信息，附上相关证据，如截图、照片等。2.劳动监察投诉：拨打当地劳动监察部门的投诉电话，或前往其办公地点提交书面投诉材料，详细陈述情况，并提供相关证据，如未成年人身份证明、工作记录等。3.法律途径维权：若涉及劳动纠纷或安全事故，可聘请律师，准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、医疗证明等，向法院提起诉讼，要求平台或雇主承担相应的法律责任。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理未成年人送外卖的问题，主要有以下几种方式：一是通过平台举报机制，向外卖平台反映；二是向劳动监察部门投诉，由相关部门进行调查处理；三是若涉及劳动纠纷或安全事故，可通过法律途径维权，如起诉至法院。选择建议：若情况紧急或涉及个人权益受损，建议先向劳动监察部门投诉，以快速获得处理；若需进一步法律支持，可咨询律师或法律援助机构。