入职后再做背调会怎么样
宁波市刑事律师
2025-05-19
入职后做背调，若发现问题，单位可协商或解除合同。依据《劳动合同法》，单位在背调中发现不实，有权解除合同并支付经济补偿。不及时处理可能导致单位承受法律风险和经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职后背调有问题，处理如下：1. 轻微问题，协商调整岗位或待遇；2. 严重问题，如欺诈，依据《劳动合同法》解除合同并支付补偿；3. 涉及违法，立即报警并处理。
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