我是事业单位的女工，还是55退休，退休后享受什么待遇？

退休年龄需依据具体情况，退休后待遇包括养老金等。分析：女职工退休年龄可能因职务、职称等因素而异。根据相关规定，事业单位女职工如具有初级技术职称，退休年龄可能为50岁或55岁，具体需结合单位规定及当地政策。退休后，您可享受基本养老金、医疗保险等福利待遇。提醒：若单位对退休年龄或待遇有明确规定且与您预期不符，或退休后待遇未按时发放，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查阅单位规章制度：详细了解单位关于女职工退休年龄及退休待遇的具体规定，确保个人权益不受侵害。2.咨询人社部门：如单位规定不明确或存在疑问，可向当地人社部门咨询，了解政策依据及操作流程。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝执行相关规定或待遇未按时发放，可向劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求维护个人合法权益。在仲裁过程中，需提供相关证据材料，如劳动合同、工资单、退休证明等，以证明个人主张的合理性。同时，注意保留好所有与退休相关的文件及通讯记录，以备不时之需。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，通常可通过查阅单位规章制度、咨询当地人社部门或劳动仲裁机构等途径。选择建议：首先查阅单位内部规定，了解具体退休政策及待遇标准；如不明确，可咨询当地人社部门获取官方解答；若存在争议，可向劳动仲裁机构申请仲裁。