公司忘记退工，社保费用由单位承担。依据《劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时办理社保转移，未及时停保产生的费用不能要求离职员工承担。若不及时处理，单位可能面临社保费用持续累积和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位忘退工，应退保。操作：1. 与社保局协商，明确退保意愿；2. 准备离职证明、身份证等材料；3. 提交材料至社保中心，申请退费；4. 跟进退保进度，确保及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与社保局协商退保，并提供离职证明。选择时，应优先考虑单位责任，确保离职员工权益不受损害，同时尽快与社保局沟通，减少不必要的费用支出。
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