退休返聘无需签劳动合同，但需签书面协议。《中华人民共和国劳动合同法》规定，享受基本养老保险待遇的劳动者，劳动合同终止，故应签订聘用协议明确权利义务。不及时处理可能导致双方权益不明确，产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘签协议。具体操作：1. 明确聘用期限、工作内容；2. 约定报酬、福利待遇；3. 规定医疗、劳保等保障措施；4. 双方签字确认，各执一份。确保协议内容全面，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘常见处理方式是签订书面聘用协议。选择时应考虑协议内容是否全面，包括工作内容、报酬、医疗、劳保等，确保双方权益得到保障。
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